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西班牙马德里多家华人餐馆遭第二轮用工大检查

西班牙马德里多家华人餐馆遭第二轮用工大检查

  中新网8月19日电 据西班牙欧浪网报道,日前,马德里多家华人餐馆遭到政府劳工部门所进行的用工大检查。据悉,这也是西班牙八月度假期开始以后,马德里众商家所遭遇的第二次较大规模的劳工检查。在八月初的时候,马德里的多家华人货行曾遭到过类似的大检查。

  对于劳工部门在西班牙传统的夏季假期,连续组织大规模的用工检查,许多华商说,这在过去是不常见的。可见,相关行政部门在今年已经大大加强了执法力度。

  据介绍,在此次对华人餐馆的检查中,检查人员都是在午间和晚间用餐的时间段内,到店里去检查的。此时,不仅店内的工作人员来得最齐全,而且也是最忙的时候。

  在检查中,检查人员除了会要求出示各种证照,检查店内所有工作人员的居留以外,还会就工人的具体工作时间,工作内容等进行询问。对于一些工作人员有关自己是“半保”的回答,检查人员还会详细询问餐馆老板为何要上“半保”。在工人只做半天工的情况下,其余那半天的工作由谁来接替等等。可见,华人中所特有的“全工半保”等做法,已经引起劳工管理部门的注意,并开始在检查中加强审核。

  据了解,在此次大检查中,有一些华人餐馆被查出了问题,并受到了处罚。其中,一家华人餐馆的大厨刚刚过去上班三天,由于老板没有及时为其上社保,结果在检查中受到了查处。对此,该餐馆的老板还有些不解地表示,“在华人餐馆中,通常第一个月的试工期,都是不给上保险的”。而根据西班牙《劳动法》的规定,不管劳动者是否处于试工期,只要到所在单位上班了,从第一天起,老板就要为其上社保。

  通过马德里劳工部门在八月所组织的这两次规模较大的用工检查来看,西班牙有关行政管理部门对各商家的检查,并没有因为传统夏季假期的到来而放松,相反却大大有所加强。对此,广大华商一定要引起注意。在经营中要坚持遵纪守法。同时,大家在日常经营中,对相关法律也要有所了解,避免因为不了解情况,而惨遭处罚。(随辩)